蔡英文 「一例一休」之卑鄙陰謀

天境傳媒 - 社論
社論國內工商政治社論經濟2017-01-18
蔡英文
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「一例一休」實施後罵聲不絕,已成為蔡英文政府印堂發黑之一大陰影,此等莽撞而缺乏配套之政策,強行推動之結果,導致企業以兼職、派遣取代正職,低薪現象亦持續惡化,表面上之受益者雖為勞工,但實際上僅為蔡英文討好特定團體、繼續騙取選票之伎倆。

以新制推動後之實際情況分析,「一例一休」迫使企業須強迫正職員工休假,員工即便自願加班,企業也因顧忌頻繁的勞動檢查及高額罰鍰,而無法如員工所願,蓋一經查報違反勞動檢查,企業即列入黑名單,此後頻繁且突襲性之勞動檢查將如同蒼蠅般揮之不去。且勞動檢查員向來以挑剔細微錯誤為職業成就感之最大來源,自以為捍衛勞工權益,實乃吹毛求疵不近人情,企業在勞動檢查中動輒得咎,飽受勞動檢查員高高在上之頤指氣使,苦不堪言,因此中小企業均將勞動檢查視為一大劫難。

再者,新制下加班費之計算,亦將導致企業大幅提高人事成本,甚至使企業主感到:與其精算正式員工之加班費,不如嚴禁正職員工加班,取而代之,以新聘低薪員工或工讀生補充空缺時數。亦即,正職員工之加班費未必能夠賺取,原為使勞工多賺取加班費改善營生之構想,最終竟淪為勞工無法享受,每月收入反而減少之窘境。

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以24小時服務之服務業為例,為持續提供服務,並兼顧人事成本,企業勢必大量改聘時薪制員工,以節省加班費計算之繁瑣並符合法規之要求,「『兼職取代正職』將成為未來服務業之趨勢」,且連帶伴隨者為低薪情況的持續惡化!勞工無法加班,等於「變相減薪」!蔡英文政府,實際上乃欺騙勞動團體之現行犯!

再以公車司機、藍領階級等職業為例,其職業本身具有「需輪班或假日須出勤」之性質,故加班費向為重要收入。惟「一例一休」實施後,企業要求員工「依法休假」,勞工每月加班費之減幅甚至因此達上萬元,直接導致家庭收入來源減少,進而產生許多社會問題。而對於可以機器取代人工之傳統電子業或高科技資訊產業,「一例一休」勢必促使企業老闆加速自動化生產線建置的比重與進程,「一例一休」將直接導致失業潮。

總而言之,「一例一休」帶來之負面影響,蔡英文政府的專家學者,於事前不可能毫無預見,何以執意為之?蓋「一例一休」已淪為蔡英文執意推動「新南進」政策之卑鄙手段,台灣企業在人事成本大幅提升獲利減損之情況下,自然擇木而棲,前進東南亞!蔡英文的陰謀「新南進」大夢成真了,犧牲的卻是遭企業解雇、遭民進黨政府遺棄,而留在台灣苦無出路之勞工!

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